중국의 협력사에서 마스크를 보내주셨습니다!

저희가 10년 넘게 인연을 이어오고 있는 중국의 협력사에서

한국에서 많은 사람들이 마스크를 구하기 위해 약국앞에 길게 줄을 선다는 이야기를 듣고

일회용 마스크를 보내주셨습니다.

 

어제 항공으로 도착한 따끈따끈한 일회용 마스크 1000장!

 

덕분에 저희 직원분들이 편리하게 마스크를 잘 사용하고 있습니다.

어려운 시기에 서로 돕는 한중 양국의 협력은 이렇게 일선에서도 이루어지고 있네요.

따뜻하게 배려해주신 중국 협력사의 모든 임직원분들께 이 자리를 빌어 감사하다는 말씀 전합니다. 😀

 

 

김포 신사옥 (2ndRound) 외관 및 내부 계획 초안

여러 과정을 거쳐 드디어 신사옥의 내/외부가 정리되었습니다.

처음 외관 초안을 잡았을때와도 좀 달라졌네요. 🙂

까다로운 클라이언트가 던지는 온갖 요구사항을 너무나도 훌륭하게 처리해주신 BP 아키텍트 설계사무소 여러분께 다시한번 감사하다는 말씀을 드립니다!

당사는 현재 시공사 선정 과정중에 있고 곧 착공에 들어갈 예정입니다.

지금까지의 결과물을 공유하여 드립니다.

 

참고로 상상력이 부족한 일반인을 위해 사옥의 분위기와 공간감을 상상할 수 있도록 본 디자인웍스에서 내부 인테리어 샘플을 해주셨습니다.

그냥 이대로 진행해도 너무 멋질 것 같네요. 이 공간을 빌어 훌륭한 작업물을 만들어 주셔서 감사하다는 말씀 드립니다. 🙂

 

*주간 정면뷰

동측 정면에서 본 것입니다. 처음에는 건물 외관에 전체적으로 반투명한 소재를 사용하려고 했다가, 수직 루버로 변경하였습니다.

하역장은 셔터를 내려 반 실내처럼 사용할 예정입니다.

 

*야간 정면뷰

어두워졌을때는 이런 느낌이네요. 수직 루버를 사용한 외관이 어떤 느낌일지 좀더 잘 와닿습니다.

아.. 참고로 YHS라는 간판은 조금 다른 형식으로 들어갈 예정입니다..ㅎㅎ

 

*1층 주 출입구

입구를 들어서면 바로 정면에 계단이 보입니다. 이 회전계단은 3층까지 한번에 연결됩니다.

왼쪽에는 3층까지 연결되는 엘리베이터가 있고, 계단 뒤는 생산현장 입니다. 오른쪽에는 정밀측정실이 자리합니다.

 

*1층 생산현장

주 출입구에서 회전계단을 지나 생산현장으로 들어왔습니다. 도로에 접한 면은 모두 유리라 밖이 잘 보일 듯 합니다.

 

*1층 생산부와 창고 사이

생산부를 지나 안으로 쭉 들어오면 창고와 하역장이 있습니다. 그 사이에 현장에서 2층 사무공간으로 올라갈 수 있는 계단 입구도 보이네요.

 

*1층 창고에서 현장방향으로 본 장면

당사의 신사옥설계 핵심 개념중의 하나가 ‘생산직과 사무직이 하나의 공간에서 같이 일하도록 하자.’ 입니다.

이를 위해 저희는 2층을 건물면적 일부만을 사용하고 1층과 터서

생산현장과 사무공간을 물리적으로 합치고 생산현장의 근무환경을 사무공간과 근접하게 끌어올리기로 결정하였습니다.

소음, 분진, 냄새, 냉난방 등 해결해야할 과제가 정말 많지만, 시도해 볼 수 있는 환경이라는 것에 감사하며, 하나하나 같이 고민하고 답을 찾아나가고 있습니다.

시끄럽고, 먼지나고, 냄새나고, 춥고, 덥고. 생산현장직이라고 해서 그런 환경을 참고 일하는 것이 당연하지 않다고 생각합니다.

 

*2층 사무공간에서 세렌디피티 방향으로 본 장면

2층은 회전계단을 기점으로 사무공간과 세렌디피티로 나뉩니다. 처음에 북측면에 있던 테라스는 없앴지만 벽 전체를 유리로 하여 개방감을 주었습니다.

세렌디피티에는 YHS의 직원은 물론, 당사를 방문해주신 손님분들이 편하게 쉬실 수 있는 공간으로 꾸미려고 합니다.

 

*3층 직장어린이집 교사실과 보육실 사이 복도 전망

한참 설계를 진행하다보니, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 여성 분들이 다시 경제활동을 시작하기 어려운 큰 이유 중의 하나가

어린 자녀를 돌봐줄 곳을 찾기 쉽지 않아서, 직장어린이집을 갖춘 회사를 애타게 찾으신다는 것을 알게 되었습니다.

해서 직원 복지의 일환으로, 우리 뿐 아니라 주변 회사의 근로자 분들도 혜택을 받으실 수 있도록

공동직장어린이집을 만들기로 결정하였습니다.

그리고 이왕 할 거, 제대로 된 어린이집을 만들기로 했습니다.

공기질까지 꼼꼼하게 관리되는 최상의 시설을 갖추고, 검증된 전문가집단이 보육 프로그램을 운영하여

자리가 있으니까 보내는 곳이 아니라, 꼭 이곳어야만하는 어린이집을 만들어보겠습니다.

 

*3층 어린이집 유희실과 외부 놀이터

아이들을 위한 모든 공간에 천창을 설치하고, 법정면적보다 넓은 공간과 외부 놀이터를 갖출 예정입니다.

최초 설계부터 인테리어까지 보육전문가그룹과 상의하여

천창 위치와 크기부터 벽과 바닥에 들어갈 내장재의 종류며 길이까지 꼼꼼하게 체크하고 설계하고 있습니다.

우리 아이들이 사용할 공간이니까요. 🙂

 

저희와 미팅한 모든 시공사에서, 실시설계도를 보신 후에 공기를 처음보다 2배 가량 더 길게 잡으셨습니다.

그래서 아마 실제 이사는 내년에 하게 될 것 같습니다.

이렇게 머물고 싶은 일터, 함께모여 일이 되는 공간, 마음놓고 내 아이를 맡길 수 있는 어린이집에

한발 더 다가섰습니다. 😀

인하우스 IT 퍼블리셔 채용공고 **진행중

##(주)연합시스템 인하우스 IT 퍼블리셔 채용 공고##

 

담당업무

  • 사내 ERP, MES 웹 퍼블리싱
  • 당사 홈페이지 웹 퍼블리싱
  • 기타 사내 프로젝트 관련 페이지 웹 퍼블리싱

자격요건

  • HTML / CSS / JavaScript 등에 대한 경험 및 이해도가 있는 분
  • W3C 웹 표준 규격에 대한 이해도가 있는 분
  • 웹 접근성, 반응형 웹, 크로스 브라우징, 마크업 경험 및 이해도가 있는 분
  • Git 사용경험이 있는 분
  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

우대사항

  • Cloud 서비스 사용경험이 있는 분
  • Vue.js를 활용한 화면 개발이 가능한 분
  • 협업 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분
  • 리눅스 기반 OS 사용 경험이 있는 분

모집인원

  • 1 명

제출서류

  1. 이력서
  2. 자기소개서
    • 아래 문제에 대한 답을 자기소개서에 추가하세요.

문제) https://github.com/jess0913/yhs_test  – 이 페이지의 내용을 참조하여 완성된 소스를 본인의 Git에 업로드 후 Git 링크를 첨부해주세요.

채용방법

  1. 서류전형
  2. 면접 (경우에 따라 2차 또는 3차 면접이 있을 수 있습니다.)

근무조건

  • 근무형태 : 정규직
  • 근무시간 : 주 40시간, 08:30 ~ 17:30, 점심시간: 12:30 ~ 13:30
  • 급여조건 : 연봉 2400~3000만원 (4대보험, 퇴직연금 지급, 경력 및 능력에 따라 결정)
  • 수습기간 : 3개월 (급여 100% 지급)

현재 사용 프로그램 및 서비스

  • ERP : 자체 구축, 현재는 MacOS Server에서 운영중이나 추후 Google Cloud로 이전 예정
  • MES : 자체 구축, Google Cloud에서 운영중
  • Website : wordpress.com
  • Groupware : Google G Suite
  • Issue Tracking : Workplace by Facebook
  • Messenger : Workplace chat

근무환경

  • 부서장 승인없이 야근, 주말근무 금지. 연장근무 시 연장/공휴일/심야 수당 등 해당 수당 지급
  • 연차휴가 의무적으로 모두 소진
  • 명절/공휴일 샌드위치 데이 연차 사용

복리후생

  • 4대 보험 가입, 결산 후 회사 실적에 따라 성과급 지급
  • 중식 제공, 야근시 석식 제공, 건강검진 지원
  • 각종 경조금 / 교육지원금 / 퇴직금(연금) 지급

지원 유의사항

  • 질문에 대한 답변이 없는 경우 서류전형을 통과하실 수 없습니다.
  • 당사는 2021년에 경기도 김포시 소재 김포골드밸리로 확장이전 예정입니다. (학운3산업단지) 그쪽으로도 출퇴근 가능하신 분만 지원 바랍니다.
  • 어린 자녀가 있는 경력 단절 여성 환영합니다. (김포 신사옥에 당사가 직영하는 직장어린이집을 2021년 3월에 개원할 예정입니다.)
  • 김포 신사옥에 대한 좀더 자세한 사항을 보시려면 아래 이미지를 클릭하세요.
  • 현재 회사에 (가끔) 출퇴근 하는 댕댕이가 있습니다. 가능하면 댕댕이를 좋아하는 분이 오시면 좋겠습니다.
  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

참조자료

접수마감일

  • 채용시까지

접수 방법

  • 이메일 접수 : 관리부 김하영 과장 recruit@yhsbearing.com
  • 전화 문의는 받지 않습니다. 문의사항이 있으시면 이메일을 이용해주세요.

 

제품포장 및 창고관리 담당 사원 충원 **완료**

당사 공급망관리팀에서 제품포장 및 창고관리 담당 사원을 충원합니다.

당사는 고객의 요구에 맞춰 베어링 설계부터 생산, 품질관리 및 검증까지 전 과정을 자체적으로 수행하는 업력 49년의 베어링 전문 제조업체 입니다. 대기업의 1차 납품 협력사로 철저한 재고관리 및 납품 업무가 상당히 중요한 회사 입니다.

제품포장 및 창고를 꼼꼼하게 관리해주실 공급망관리팀 구성원을 찾습니다.

담당업무

  • 재고 관리 (완제품, 원/부재료)
    1. 창고 내 제품보관 관리
    2. 정기적 / 비정기적 재고조사
  • 제품 입고
    1. 생산부에서 생산 완료한 제품 입고처리
    2. OEM사에서 납품한 제품 입고처리
  • 납품 준비 (제품포장) 및 출고
    1. 고객사 납품표준에 맞춘 제품포장준비
    2. 포장된 제품을 화물차에 상차
    3. 일용직 또는 파견직 직원 관리

자격요건

  • 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 학력 무관

우대사항

  • 입식 1톤 지게차 조작 가능자
  • 지게차 운전기능사 자격증 보유자

모집인원

  • 1 명

제출서류

  1. 이력서
  2. 자기소개서

채용방법

  1. 서류전형
  2. 면접

근무조건

  • 근무시간 : 08:30 ~ 17:30, 주 5일 40시간, 일 8시간 근무, 점심시간 1시간, 추가 휴식시간 20분
  • 직급 : 사원
  • 사수 역할을 맡을 선임자가 있으며, 그분과 함께 일을 하며 업무를 배우시게 됩니다.
  • 급여조건 : 연봉 2100 ~ 2200 만원 (퇴직금 별도) / 수습기간 : 3개월

_근로수당 : 근로기준법에 따라 수당을 지급해야 하는 상황이 발생할 경우, 통상임금을 기준으로 연봉 외에 연장근로수당, 야간근로수당, 공휴일근로수당을 각각 별도로 지급합니다. (연간 시간 외 근무율 2% 이하)

근무환경

  • 주 5일 (부서장 승인없이 야근, 주말근무 금지)
  • 연차휴가 의무적으로 모두 소진
  • 명절 전후 및 샌드위치 데이에는 전직원 단체로 연차를 사용하여 휴무 합니다.

복리후생

  • 4대 보험 가입, 주 5일 근무, 실적에 따라 성과급 지급
  • 중식 제공, 야근시 석식 제공, 건강검진 지원
  • 각종 경조금 / 교육지원금 / 차량유지비 지원, 퇴직연금 지급

지원 유의사항

  • 당사는 2020년 7월 경 경기도 김포시 소재 김포골드밸리로 확장이전 예정입니다. (학운3산업단지, 인천도시철도2호선 검단오류역 인근) 그쪽으로도 출퇴근 가능하신 분만 지원 바랍니다.
  • 허위사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

접수마감일

  • 채용시까지

접수 방법

  • 이메일 접수 : 관리부 김하영 과장  recruit@yhsbearing.com
  • 전화 문의는 받지 않습니다. 문의사항이 있으시면 댓글이나 이메일을 이용해주세요.

기술연구소 설계팀 채용공고 **완료**

*(주)연합시스템 설계직 채용공고

담당 업무
_Solidworks를 사용한 도면 설계 및 관리
_베어링 및 기계요소 설계
_제품개발 지원

자격요건
_기계재료, 일반기초해석 가능하신 분

_Solidworks 사용 가능하신 분
_출산 / 육아로 인해 경력이 단절된 후 다시 취업하고자 하시는 분

우대사항
_2D, 3D 모델링 기초해석 및 구조해석 가능하신 분
_베어링 설계 유경험자
_기계관련 학과 석사 이상 학력자로 기계 설계 관련 직무 1년 이상 경력자

모집인원
1 명

제출서류
_이력서
_자기소개서
_포트폴리오 (있는 경우)
_도면 해석 리포트_ 첨부 자료의 도면을 보고 이해한 내용에 대해 자유형식으로 간략하게 정리하여 자기소개서 내에 기술하여 주시면 됩니다.

도면은 여기서 다운로드 받으세요.

채용방법
_서류전형
_면접

근무조건
_근무시간 : 08:30 ~ 17:30, 주 5일 근무
_직급 : 면접 후 결정 (대리 ~ 과장)
_베어링 전문 설계 경력 20년 이상의 연구소장님에게서 업무를 배우시게 됩니다.
_급여조건 : 연봉 3000 – 4000만원 (퇴직금 별도) / 수습기간 : 3개월

_시간외 근로수당 : 근로기준법에 의거하여 통상임금 기준으로 연봉 외 별도지급 (연간 시간외근무율 2% 이하)

근무환경
_주 5일 (부서장 승인없이 야근, 주말근무 금지)
_연차휴가 의무적으로 모두 소진 (매년 전 직원의 100%가 연차 당해년도에 모두 소진)
_명절 전후 및 샌드위치 데이에는 전직원 단체로 연차를 사용하여 휴무합니다.
_협의에 따라 단시간근로제 정규직으로 근무 가능
_이전 예정인 신사옥 내에 직장어린이집 설치 예정 (2019년 말 이전 예정)

복리후생
_4대 보험 가입, 주 5일 근무, 실적에 따라 성과급 지급
_중식 지원, 야근시 석식 제공, 건강검진 지원
_직책수당 / 각종 경조금 / 교육지원금 / 차량유지비 지원, 퇴직연금 지급

지원 유의사항
_첨부된 도면을 보고 이해한 내용에 대해 자유형식으로 간략하게 정리하여 `자기소개서` 내에 꼭 기술하여 주세요. 자기소개서 내에 해당 내용이 없을 경우 서류전형을 통과하실 수 없습니다.
_당사는 2019년 말 경 경기도 김포시 소재 김포골드밸리로 확장이전 예정입니다. (학운3산업단지, 인천도시철도2호선 검단오류역 인근) 그쪽으로도 출퇴근 가능하신 분만 지원 바랍니다.
_현재 회사에 출퇴근 하는 개가 있습니다. 가능하면 개를 좋아하시는 분이 오셨으면 좋겠습니다.
_허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

접수마감일
_채용시까지

접수 방법
_시스템 활용 또는 이메일 접수 : 김하영 과장 recruit@yhsbearing.com

SLP (System Layout Planning) 컨설팅 워크샵을 진행하였습니다!

저희는 작년 말부터 SLP(System Layout Planning)에 관한 컨설팅을 진행하고 있습니다.

제조공장의 업무 프로세스와 레이아웃을 개선하기 위한 프로젝트 입니다.

그 과정 중 신사옥에 딱 맞는 이상적인 공장 Layout을 도출하는 작업을 집중적으로 진행하기 위해

1박 2일간의 워크샵을 다녀왔습니다.

이틀을 꽉꽉 채워 강의장에서 빽빽한 일정을 보냈습니다.

우리가 예전에 비해 1인당 생산량이 많이 늘었다는군요.

그만큼 생산효율이 좋아졌다는 뜻입니다. 😀

SLP는 생산현장의 문제점을 개선하기 위한 작업이기 때문에, 생산부가 메인이 되는 프로젝트 입니다.

컨설턴트인 전문위원님께 방법을 설명듣고 시작해봅니다..

다같이 머리를 맞대고 일단 고민 시작..하는 와중에 고객대응도.. 바쁘네요. ㅎㅎ

공구 보관실, 제품 창고, 조립장, 비반복 작업실 등등.. 일단 필요한 요소들을 뽑아내고,

자료도 정리하고.

설명 들을때는 별거 아닌것 같았는데 막상 해보니 또 쉽지 않네요.

토론하고 정리하며 하루 온종일 집중하다보니..

첫날 일정이 끝나자 다들 피곤합니다. ㅎㅎ

그래도 열심히 해서 나온 결과물을 보니 뿌듯했습니다.

야, 우리조가 제일 잘 한 것 같지? 하며. ㅋㅋㅋ

중간중간 전문위원님의 강의도 열심히 들었습니다.

모든 결과물이 도출된 후, 조별로 나와 발표하는 시간도 가졌습니다.

대표님한테 잘했다고 칭찬들었습니다. ㅋㅋㅋ

이 사진을 둘째날 노을이 질 때 찍었습니다.

처음 일정표 짤때만 해도 조별토론 시간 비중이 커서 일정표에 비해 너무 일찍 끝나면 어쩌나 고민했었는데,

다들 시간이 모자라서 난리일 만큼 모두 성실하게 열심히 해주셨습니다.

모두가 모여서 우리 회사의 업무 효율에 대해 고민하고 대안을 생각해보는 좋은 기회가 되었습니다.

진흙속에 숨어있던 진주(?)들을 발굴하는 좋은 시간이 되기도 하였고,

또한 알찬 결과물을 얻어서 그것을 바탕으로 후속 진행을 하고 있습니다.

음.. 여러가지로 뿌듯합니다..ㅋㅋㅋ

YHS BEARING은 이런 멋진 분들이 오늘도 열심히 달리고 있습니다! ^^

2019 굴파티!

올해도 어김없이!

성대한 굴파티를 거행하였습니다!!

올해도 부천에서 했습니다!!! ㅎㅎㅎ

올해는 워크샵과 겹쳐 약간 급하다 싶게 진행했는데..

일정이야 급하거나 말거나 굴은 어김없이 100kg  준비합니다..

역시나 통영에서 당일 새벽에 경매로 뗀 싱싱한 굴!

아마 국내 최고 신선도를 자랑하는 굴 일 거라고 확신합니다!

가리비는 작년보다 양을 좀더 늘렸습니다~

다들 좋아하시더라고요..ㅎㅎㅎㅎ

올해도 샤워실에서 열심히 굴을 씻어서!

일년동안 비닐씌워 소듕히 간직한 2층 대형 찜통에 넣고 찝니다!

굴도 찌고!

가리비도 찌고! (아.. 가리비가 싱싱하니 정말 달더라고요.. 쓰읍.. ^ㅠ^)

굴이 충분히 쪄지는 걸 기다리지 못하고..

대략 반숙(?)된 석화를 일찍 꺼내 먼저 시식하고 계신 분들을 보고 계십니다..ㅎㅎ

뭐..굴은 생으로도 먹으니까요..ㅋㅋ

물론.. 저도 이 사진 찍고 여기 합류했습니다..ㅋㅋㅋㅋ

의외로(?) 굴을 못 드시는 분들이 계십니다.

그래서 굴 외에 뭔가 먹고싶은걸 드시라고 했더니 과자파티를 하시네요. ㅎㅎㅎ

반숙된 싱싱한 굴사진 투척!

굴 크기가 제 엄지손가락보다 더 컸습니다.

몇개 못 먹었는데 막 배가 불러져서..

너무 맛있는데 벌써 배가 불러오니 억울해서..

계속 먹었습니다..

근데..

계속 들어가더라고요..허허허

 

역시나 이 뒤로는 사진 없습니다..

먹느라 바빴습니다..ㅋㅋㅋ

열심히 먹고 남은 양은 직원분들이 또 골고루 나누어 집으로 가져가셨습니다..

가족분들이 맛있게 드셨다는 이야기를 들으며 기뻤습니다.. ^^

 

올해는 조금 급하게 일정을 잡느라 외부 분들이 많이 오시지 못해서,

별도로 보내드리기도 하였습니다. ^^

촉박한 일정에도 불구하고 저희 굴파티에 함께 참여해주신 외부 분들께 이 자리를 빌어 감사인사를 드립니다. ^^

 

…약 한달 정도 굴 생각은 안 날 것 같습니다. 끄억.