개요 · 비전 · 연혁

 


제조와 IT의 기술 시너지

 

K-제조업을 이끌다

제조와 IT 기술로 산업을 움직입니다

우리는 모든 기계의 핵심 부품인 정밀 기계부품을 생산하며

제조 기업이 함께 성장할 수 있는 IT 솔루션을 개발합니다.

 

제조업체 간 유기적인 관계 형성

그리고

더 스마트한 비즈니스를 위해 늘 고민합니다.

 

풍부한 제조 경험과 데이터 기반의 혁신적인 아이디어로

K-제조업을 새롭게 이끌어갑니다.

 

 

 

 

경영 철학

철학을 공유하는 반려회사  꾸준히 성장하는 장수기업

 

윤준삼 대표에게 일이란

‘한 사람의 인생을 함축하는 수단’입니다.

 

“무엇을 하느냐 보다는 어떻게 하느냐”

 

그의 경영 철학은

일 하는 모든 과정이 즐겁고 행복해야 한다는 것입니다.

 

그래서

 

직원들이 회사를 평생 함께하는

‘동반자’로 여길 수 있게 늘 노력합니다.

 

특히 주요 퇴사 이유 중 하나

출산과 육아 문제 해결을 위해

 

사내 어린이집을 신설하고

다양한 육아 지원 제도를 실시하며

 

그 외 직원 입장에서의

실질적이고, 섬세한 복지들을 지속적으로 추가합니다.

 

연합시스템은 이러한 과정을 통해 형성된 신뢰 관계만이

회사의 지속 가능성을 높인다고 믿습니다.

 

 

 

연혁

 

2020년대
✔️ 신사옥 이전

✔️ 제조와 IT 기술 시너지 확장

✔️ ‘KS I ISO 14001:2015 / ISO 14001:2015’ 획득

✔️ 경기도 일자리재단 일자리우수기업 선정 

✔️ 2022 직장어린이집 THE-자람 보육공모전 공간환경디자인 분야 최우수상

 

2022 

  • 연합어린이집 「2022 직장어린이집 THE-자람 보육공모전」 공간환경디자인 분야 최우수상 
  • 한솔PNS Open Innovation 공모전 스마트팩토리분야 최우수상 
  • 산업통상자원부 「신뢰성바우처사업」 선정 
  • 김포시 「5대 대표산업 혁신 지원사업」 선정 
  • 경기도 일자리재단 「일자리 우수기업」 선정 
  • 경기도 「제조 기반 콘텐츠 유통·마케팅 지원사업」 선정 
  • 경기도 「면접수당 지급 인증기업」 선정 
  • 김포시 산업관리공단 우수사원 표창 (진해환 공장장) 
  • VC협회 주관 「하이+테크 프로그램」 1기 선정 
  • 두산산업차량 우수 협력사 선정 
  • 제27회 경기도 건축문화상 공모 입상 

 

2021

  • 김포 신사옥 확장 이전 (김포 골드밸리 학운3단지) 
  • 김포 신사옥 직장어린이집 「연합어린이집」 개원 
  • 「탄소중립 경영혁신 바우처 사업」 선정 
  • 「경영혁신형 중소기업 (Main-Biz) 인증
  • 정보통신업 업종 추가, 사업 영역 확장 

 

 

2010년대
✔️ 윤준삼 대표이사 취임

✔️ 일학습병행제 인증업체 선정

✔️ IT사업부 신설 

 

2019

  • 제조업 기반의 IT 솔루션 개발 시작
  • 도제학교 참여기업 교육부장관 감사패
  • 도제교육 참여기업 인천광역시교육감 감사패
  • 윤준삼 대표 베어링협회 협회장상 수상

2018 

  • 도제학교 참여기업 교육부장관 감사패

2017

  • 강소기업 선정 (고용노동부)

2016

  • 고교단계 일학습병행제 [산학일체형 도제학교] 인증업체 선정

2015

  • 일학습병행제 사업 인증업체 선정

2014

  • 벤처기업 지정

2012

  • 기술혁신형 중소기업 (INNO-BIZ) A등급 인증

2011

  • 소재·부품·장비 전문기업 인증
  • 레이디얼 베어링 특허 등록
  • 윤준삼 대표이사 취임

2010

  • 기업부설 기술연구소 개설

 

 

2000년대

✔️ 모범기업인상 대통령상 수상

✔️수출유망 중소기업 선정  

2008

  • 신용등급 BBB 인증  (한국기업데이터)

2006

  • 신일본제철에 컨베이어 체인용 베어링 수출 시작
  • 클린사업장 인증 획득

2004

  • 중국 합자법인에 기술이전 및 자본투자 시작

2003

  • 정선문 대표이사 모범기업인상 대통령상 수상  (행정자치부)
  • 수출유망 중소기업 선정  (경기도)
  • 포스코 E&C에 롤러체인 공급업체 등록

2002

  • 정선문 대표이사 우수여성기업인상 수상
  • 정선문 대표이사 경기도 여성기업인상 수상

 

1990년대

✔️ 정선문 사장 취임

✔️ 국내 대기업 베어링 공급에 이어 해외 수출 시작

✔️ 유망중소기업선정  

 

1999

  • 유망중소기업 선정  (경기도)
  • ‘KS A 9001:1998 / ISO 9001:1994’ 획득

1998 

  • 두산인프라코어(구 대우중공업)에 지게차용 베어링 공급 개시

1997

  • 주식회사로 법인 전환
  • 병역특례 업체 선정

1995

  • 베어링 해외수출 시작

1993  

  • 포스코에 베어링 공급업체 등록

1992 

  • 현대중공업에 지게차용 베어링 공급 개시
  • 유망중소기업 선정  (중소기업진흥공단)
  • 정선문 사장 취임

 

1970 – 1980년대
✔️ 연합시스템의 시작 

1988   사업체 확장이전  (경기도 부천시)
1980   사업체 확장이전  (서울시 영등포)
1970   윤영철 사장 창업  (서울시 종로구)

 

 

윤리경영

윤리경영 선언
제1조 윤리경영의 목적

이 규칙은 당사는 협력사와 거래를 함에 있어서 윤리경영의 실천에 적극 동참하여, 투명하고 공정한 방식으로 거래함으로서 상호 신뢰와 발전을 추구함에 목적이 있습니다.

제2조 적용범위

이 규칙은 당사와 협력사 사이에 그 적용을 배제하기로 하는 명시적 인 약정이 없는 한 당사와 협력사 간의 모든 거래 또는 계약에 적용합니다.

제3조 윤리경영의 실천

① 당사는 협력사와 윤리규범을 준수할 것을 서약하며, 귀사와의 거래에서 귀사의 임직원과 발주처에 대해 불공정한 이익을 취할 목적으로 금품, 향응 및 접대, 보증, 편의제공, 공동투자 등 어떠한 금전적, 비금전적 편익을 제공하는 등의 「협력회사 윤리규범」에 어긋나는 일체의 불공정거래 및 부정ㆍ비리 행위를 하지 않습니다.

② 협력사와의 거래에서 임직원으로부터 불공정 거래 및 부정ㆍ비리 행위를 제의 받거나 그 사실을 인지하였을 경우에는 즉시 귀사의 윤리경영 담당부서에 제보하고 협력사가 결정한 지침에 의거하여 처리합니다.

③ 당사는 협력사에서 거래와 관련한 금품수수, 향응 및 접대 등 귀사의 윤리규정에 반하는 부정ㆍ비리 행위로 인하여 협력사의 징계 내지 형사처벌을 받은 적이 있거나 동 절차가 진행 중인 자가 당사와 협력사와의 거래전반에 관여하지 않도록 합니다.

④ 당사는 협력사와 이해관계 상충이 발생하였거나 발생할 가능성이 있는 경우에는 이해관계 신고 의무를 성실히 이행합니다.

※ 당사는 상기 윤리경영의 실천을 전사적으로 준수하고 있으며 앞으로도 지속적으로 준수할 것입니다.